본문 바로가기

STORY

[신입사원 에피소드 ②] CEO와 신입사원 자리 바꾸기 (#2) 신입사원 에피소드 ② 전편에서 이어집니다 (전편 보기) 100일이나 회사를 다녔는데 사장 정도 해볼 수 있는 것 아니겠습니까? 꿈은 크게 가지라 했지 말입니다!! 그리하여 야심 차게 CEO의 자리에 앉은 이가 있었으니..▲오늘만 사는 신입사원 곽준호님! 어.. 근데 제법 그럴듯 한데요? 바로 공채6기 CEO 곽준호 사원!!! 아, 이제 곽준호 사장님이신가요? CEO다운 예리함으로 신입사원들에게 질문을 하기 시작했습니다. 어려운 질문에도 당황하는 기색 없이 답변을 내놓는 위성호 사원! 역시 신한카드 신입사원답습니다. (좋아요!) 이후에도 쭉 젊은 사장님과 연륜이 넘치는 신입사원 덕에 화기애애한 분위기가 이어졌습니다. 이 기세를 몰아 사장님께서는 이례적으로 신입사원 전원을 집무실로 초대까지 해주셨습니다. 그.. 더보기
[신입사원 에피소드 ②] 입사 100일 기념행사 (#1) 안녕하세요! 임건 사원의 바톤을 이어받은 2016년도 신입사원 공채6기 김상아 “신입사원 좌충우돌 본사 적응기”로 인사드리겠습니다. 지난 4월 8일은 저희 공채6기에게 특별한 날이었습니다. 바로 저희의 입사 100일을 기념해 사장님과의 만남이 있는 날이었기 때문이죠! 면접 때를 몸이 기억해서일까요.. 편하게 하라~ 편하게 하라~ 아무리 말씀해주셔도 누가봐도 매우 불편하고 안절부절한 자세로 회의실로 입장하는 공채6기들!! ▲ 신입사원 한 명 한 명 악수를 건네시는 싸장님 사장님과의 만남 그 첫 스타트는, 지난 지점 OJT에 대해 저희가 만든 영상을 함께 보고 신입사원들과 사장님이 의견을 나누는 시간이었습니다.본격적인 시간이 시작되자, 긴장한 적이 있었냐는 듯 당차게 사장님에게 질문을 해나가는 동기들!! 끝.. 더보기
[신한인 인터뷰] 작은 아이디어를 성공으로 키우는 협동의 힘 신한 시너지 ‘1 + 1 = 2’라는 간단한 공식도 신한금융그룹에 적용하면 답이 달라집니다. 마법처럼 1 + 1이 2보다 훨씬 더 큰 합을 만들어내기 때문입니다. 매년 실시하는 그룹 시너지 유공직원 제도는 탄탄한 그룹사 네트워크를 활용해 ‘1 + 1 = ∞’라는 새로운 공식을 쓴 직원들을 축하하고 신한의 역량을 확인하는 축제의 장입니다. 여기에서 2015 그룹 시너지 유공직원 최우수상을 수상한 신한카드 제휴영업2팀 조설희 대리를 만나보았습니다. ▲ 신한카드 제휴영업2팀 조설희 대리 신한카드 제휴영업2팀 조설희 대리가 2012년 영업부서 발령 후 처음 마주한 제휴사는 신한금융투자였습니다. 생소하기만 했던 증권사 제휴 업무에 적응하던 중 CMA R+ 상품 개발에 참여하면서 그녀는 예·적금 금리 연 1%대에 .. 더보기
[신한인 인터뷰] 도전과 열정으로 상생의 길을 열다 "도전과 열정으로 상생의 길을 열다실패도 두려워하지 않는 긍정적 마인드와 열정으로 적자모델이었던 올댓쇼핑몰을업계 내 독보적인 수익창출형 모델로 정착시킨 신한카드 올댓서비스팀 김태진 부부장. 목표 달성을 위한 그의 노력에는 마침표가 없다. " 고객의 만족도는 낮고 수익 또한 만성적자였던 올댓쇼핑몰. 신한카드 올댓서비스팀 김태진 부부장은 이를 수익창출형 쇼핑몰로 만들겠다는 목표를 세웠습니다. 목표 달성을 위한 첫 번째 전략은 새로운 수익 모델을 찾는 것이었습니다. 고정관념을 깨지 않고는 새로운 길을 열 수 없기에 아이디어를 모으기 시작했고, 상품별 수수료율 체계 전환, 특별판매 상품 수주 등 다양한 방법을 동원했습니다. 수익 창출만큼 김태진 부부장이 중요하게 생각한 두 번째 전략은 우수 중소기업을 발굴하고,.. 더보기
신카랑3기 발대식 현장! 신한카드에서 운영하고 있는 대학생 SNS연구그룹 신카랑!2015년부터 활동을 시작하여 어느덧 3기가 시작되었습니다. 2016년 2월 18일 신카랑3기의 발대식이 있었는데요, 회가 거듭될수록 지원자가 점점 늘어나 2기보다 더 많은 인원인 총 30명의 대학생으로 구성된 신카랑3기의 발대식 현장을 가 보았습니다. 신한카드 본사 8층에서 진행된 발대식. 빠진 것은 없는지, 불편한 점은 없을지 둘러보고 또 둘러보며 신카랑을 맞이할 준비를 했습니다. 약속을 잘 지켜 주는 신카랑! 약속시간 이전부터 한 분, 두분 모여 조를 확인하고 각자의 자리를 찾아가 앉고 먼저 온 분들은 서로 도란도란 이야기도 하며 친해지는 모습이 참 보기 좋았습니다 :) 먼저 신카랑 소개로 시작된 발대식.기획부문장이신 김영호 부사장님께서 자리하.. 더보기
신입사원! 나를 뽑아준 면접관을 만나다! 신한카드의 공채 6기 신입사원 이야기 그 두 번째! 15년 11월 실무자 면접을 시작으로 공채로 선발된 신입사원들은 현재 신한카드의 각 지점으로 흩어져서 열심히 OJT를 받고 있는 중입니다. 입사한지 두 달째에 접어드니 문득, 나를 뽑아주신 면접관 님은 잘 지내실지, 내가 뽑은 신입사원은 잘 적응하고 있을지 궁금해 지는데요 :) 그래서 실무자 면접 일에 이후에 면접관 과 신입사원이 재회하는 자리를 마련해 보았습니다. 황상훈 부부장, 신동관 차장, 임지연 차장과 유제원 사원, 이주희 사원, 김진수 사원이 만나 서로 입사 후 어떻게 지냈는지 만나자마자 쉴새 없이 자연스럽게 대화가 오고 갔습니다 ^^ #1. 인사 황상훈 부부장 - 사내 2015년을 정리하는 행사 때 내가 뽑은 사원인 유제원씨가 신입사원 대표선.. 더보기
[신입사원소개] 신한카드를 이끌어갈 새 인재를 소개합니다! 2015년 12월 2일!11월에 진행되었던 공채 신입사원 면접에 최종 합격된 합격자들의 신입사원 연수가 시작되었습니다. 서류를 통과하고, 오픈 스피치와 프리젠테이션, 팀 프로젝트, 인적성검사 후 임원면접까지 숨가쁘게 면접 일정이 끝나고 합격 통지서를 받아 들었던 신한카드의 뉴페이스들! 교육 현장을 가 보았습니다. 2박3일간의 합숙1차 연수에서는 신한카드가 원하는 신입사원이 가져야 할 태도와 자세들에 대해 배웠고 신한人이란 무엇인지 그리고 신한금융그룹의 핵심 가치인 신한WAY 에 대해 학습하는 시간이 있었습니다. 아직은 낯선 사회생활이고, 익숙하지 않은 신한人 이라는 이름이었지만 합숙 연수를 통해 '신한' 이라는 이름과 더 친해지고, 더 익숙해 진 것 같습니다 ^^둘째 주에는 신한금융그룹 공동연수가 있었습.. 더보기
신한카드 대학생 SNS랩 그룹 신카랑 2기 수료식 현장 지난 2015년 12월 22일, 2015년 7월부터 12월까지 활동한 신한카드의 대학생 연구그룹 신카랑 2기의 수료식이 있었습니다.신카랑은 SNS 채널에 대한 이해, 연구를 해 볼 수 있는 신한카드 SNS 대학생 연구 그룹 입니다. 1기 수료식 한지 얼마 안되었는데 벌써 2기까지 수료식이라니 시간이 참 빨리 지나가는 것 같습니다. 맛있는 음료, 간식 그리고 명찰을 준비해 놓고, 수료식에 참석할 신카랑 2기를 기다리고 있는데 속속 도착하는 우리 신카랑! 시간을 잘 지켜주셔서 무척 감사했습니다. 그 동안 페이스북에 게시되었던 컨텐츠, 그리고 6개월동안 활동했던 우리 모습들을 모아 보는 것으로 수료식을 시작 하였는데요 다시 보니 감회가 새로웠습니다. 이번 수료식 에도 브랜드전략 본부장님께서 참석하여 직접 수료.. 더보기
카드 영수증으로 풀어보는 청춘구매리스트 청춘구매 리스트적은대로 이루어지는 올해 #나의_소망!싱그런 청춘을 응원합니다. 더보기
[#청춘.avi-현실 속 핵공감 짤방 스토리] 다음엔 내가 살게! 신한카드 페이스북을 통해 연재하였던 시리즈 잘 보셨나요? ^^ 신한카드의 SNS채널을 운영하고 이 글을 쓰고 있는 저 역시도 청춘입니다. 그래서 우리나라의 청춘을 이해하고 공감하기 위해 시작해본 시리즈였지만 어쩌면 제 자신의 웃픈 현실에 대해 이야기 하고 싶어서 만든 것 같습니다. 매일매일이 스펙타클한 인생. 나만 그렇구나.. 라고 생각한다면 기운이 더 빠질 수 도 있겠지만, 이번 시리즈를 통해 나 뿐 아니라 우리나라에 살고 있는 내 또래의 많은 사람들이 비슷한 경험을 하고 있다고 생각하니 한결 위안이 되었습니다 :) 고통은 나누면 반이 되잖아요 ^^'나' 라서 힘든것이 아니고, 지금 우리 모두가 힘든 것이니 같이 잘 버텨보면 좋겠습니다~!! 신한카드는 앞으로도 끊임없는 소통을 통해 더욱더 청춘을 응원하.. 더보기

티스토리툴바